Вакансии
Ресурс-менеджер/менеджер по партнёрам
Условия:
Полный рабочий день,опыт работы от 1 до 3 лет,высшее образование,з/п от 20 000 до 30 000 до вычета НДФЛ руб.
Требования к кандидату:
-навыки администрирования
-высокая коммуникабельность с коллективом и партнёрами
-умение работать в режиме многозадачности
-внутренняя организованность, собранность, умение работать в сжатые сроки, внимательность и внимание к мелочам
-самостоятельность мышления и инициативность
-грамотность как письменной, так и устной речи
можно студента последних курсов очного отделения, либо магистратура/аспирантура.
Обязанности:
- Определение плана и фактической загрузки ресурсов компании
-Контроль загрузки сотрудников/ команд и их выделение на проекты:
-Поиск необходимых специалистов для проекта в рамках проектной работы
-Формирование ставки команды, предоставление данных о найденных командах TL
-Формирование правил и поиск по правилам ресурсов
-Качество ресурсов
-Договорные обязательства заказчик/субподряд.
-Взаимодействия с компаниями-партнерами (сторонние разработчики ПО и др.).
-Поиск субподрядчиков:
-Формирования производственного отдела согласно плану и потребностям компании.
-Вместе с HR-м при подборе команд подрядчиков. Формирование базы компаний, с описанием, выделением сильных и слабых зон, экспертизы.
-Вместе с HR-м создание базы "экстренных" специалистов, фрилансеров и т.д., чтобы можно было быстро привлекать специалистов нужного уровня, стиля, экспертизы и т.д. как на старте проекта для усиления команды, так и в ходе разработки в точках возникновения рисков.
-Подготовка оценки для продажи, плана проекта совместно тех. директором, product owner-м.
-Рассмотрение договоров и внесение в них корректировок.
-Помощь менеджеру по продажам в подготовке договоров и КП;
-Помощь менеджеру по продажам в формирование предварительных оценок (тоже самое что сказано выше)
-Помощь менеджеру по продажам в подготовке документов для тендоров
-Регистрация‚хранение‚ учет и архивирование корреспонденции
-Обеспечение новых сотрудников всеми доступами, техникой и т.д.?
-Отправка почтовой корреспонденции
-Организация обеспечения офиса расходными материалами (канцелярские принадлежности, картридж для принтера, вода, печеньки и др.)
-Работа по выстраиванию партнерской сети по передачи лидов собственному агентскому клубу:
-Передача клиентов
-Брифинг
-Подбор партнёров, пресейл и контроль
-Продажа
Менеджер по техническому подбору продукции
Условия:
Полный рабочий день,опыт работы от 1 до 1 лет,высшее образование,з/п 45000 руб.
Требования к кандидату:
— Желание думать, слушать и слышать: нам не нужны роботы, вбивающие циферки, мы ищем лица, обезображенные интеллектом;
— Готовность к интенсивному труду: мы не истязатели и задерживаться до ночи не заставляем, но за 8 часов рабочего дня мы ждем от тебя качественного выполнения своих обязанностей;
— Обучаемость и желание расти: мы работаем с техническим продуктом, знать который на приличном уровне — обязательно! С нас обучение, с тебя — готовность впитывать и вкладываться в свое развитие;
— Силу воли и страсть: слабакам и лентяям здесь не место, ведь успех компании базируется на нашем самоотверженном труде и страсти — тебя должно "штырить" от этой работы, с другим настроем не берём :)
У тебя есть опыт? - Отлично. У тебя нет опыта? - Еще лучше. Всему научим, используя твои сильные стороны!
Обязанности:
— Составление технико-коммерческих предложений в 1С — в нашем случае это подбор конкретных продуктов для клиентов;
— Выставление счетов — суть, сопровождение новых сделок от настоящих клиентов;
— Оформление преддоговорной документации — при участи в тендерах;
— Согласование необходимых документов и спецификаций с техническим директором;
— Составление запросов на закупку продукции в отдел ВЭД — сотрудники ВЭДа контролируют наличие закрепленной продукции на складе;
— Консультирование текущих клиентов — по вопросам как технического характера, так по административной части;
— Работа в программе 1С и в системе CRM, которая интегрирована в 1С.
Клиентский менеджер TechSales
Условия:
Полный рабочий день,опыт работы от 0 до 0 лет,высшее образование,з/п По договоренности руб.
Требования к кандидату:
- высшее образование или неоконченное высшее образование (студенты ВУЗов) по направлению подготовки ИТ/прикладная математика;
- желание работать в направлении продаж ИТ-сервисов/программных продуктов корпоративным клиентам;
- понимание основных трендов в одной из областей: ИТ и Digital (машинное обучение, большие данные, API, облачные технологии и пр.), маркетинг и продвижение (интернет-реклама, оцифровка профиля клиента, цифровая дистрибуция), консалтинг и аутсорсинговые продукты (аутсорсинг бухгалтерии, сервисных услуг, вычислительной техники);
- отличные коммуникативные навыки;
- способность к быстрому обучению.
Обязанности:
- организация, сопровождение и контроль продаж корпоративным клиентам продуктов экосистемы Сбербанка: Digital решение для дистрибьютеров и потребителей, Продвижение бренда/продуктов посредством интернет рекламы, Корпоративный мессенджер, Телемедицина, Финансовый аутсорсинг, Кадровый аутсорсинг, Юридическая поддержка юридических лиц, Обучение на уровневых программах, Корпоративный портал и др.;
- подготовка совместно с клиентскими менеджерами предложений корпоративным клиентам в рамках линейки продуктов экосистемы Сбербанка;
- проведение встреч с клиентами для обеспечения поддержки продаж и консультирования по продуктам экосистемы Сбербанка;
- участие в активностях клиентских менеджеров по приоритетным сделкам или сделкам, требующим особенного внимания;
- формирование предложений о необходимости доработок продуктов под требования клиентов;
- обеспечение выполнения установленных плановых показателей по продажепродуктов экосистемы Сбербанка.