Вакансии
Ресурс-менеджер/менеджер по партнёрам
Условия:
Полный рабочий день,опыт работы от 1 до 3 лет,высшее образование,з/п от 20 000 до 30 000 до вычета НДФЛ руб.
Требования к кандидату:
-навыки администрирования
-высокая коммуникабельность с коллективом и партнёрами
-умение работать в режиме многозадачности
-внутренняя организованность, собранность, умение работать в сжатые сроки, внимательность и внимание к мелочам
-самостоятельность мышления и инициативность
-грамотность как письменной, так и устной речи
можно студента последних курсов очного отделения, либо магистратура/аспирантура.
Обязанности:
- Определение плана и фактической загрузки ресурсов компании
-Контроль загрузки сотрудников/ команд и их выделение на проекты:
-Поиск необходимых специалистов для проекта в рамках проектной работы
-Формирование ставки команды, предоставление данных о найденных командах TL
-Формирование правил и поиск по правилам ресурсов
-Качество ресурсов
-Договорные обязательства заказчик/субподряд.
-Взаимодействия с компаниями-партнерами (сторонние разработчики ПО и др.).
-Поиск субподрядчиков:
-Формирования производственного отдела согласно плану и потребностям компании.
-Вместе с HR-м при подборе команд подрядчиков. Формирование базы компаний, с описанием, выделением сильных и слабых зон, экспертизы.
-Вместе с HR-м создание базы "экстренных" специалистов, фрилансеров и т.д., чтобы можно было быстро привлекать специалистов нужного уровня, стиля, экспертизы и т.д. как на старте проекта для усиления команды, так и в ходе разработки в точках возникновения рисков.
-Подготовка оценки для продажи, плана проекта совместно тех. директором, product owner-м.
-Рассмотрение договоров и внесение в них корректировок.
-Помощь менеджеру по продажам в подготовке договоров и КП;
-Помощь менеджеру по продажам в формирование предварительных оценок (тоже самое что сказано выше)
-Помощь менеджеру по продажам в подготовке документов для тендоров
-Регистрация‚хранение‚ учет и архивирование корреспонденции
-Обеспечение новых сотрудников всеми доступами, техникой и т.д.?
-Отправка почтовой корреспонденции
-Организация обеспечения офиса расходными материалами (канцелярские принадлежности, картридж для принтера, вода, печеньки и др.)
-Работа по выстраиванию партнерской сети по передачи лидов собственному агентскому клубу:
-Передача клиентов
-Брифинг
-Подбор партнёров, пресейл и контроль
-Продажа
Рекрутер
Условия:
Полный рабочий день,опыт работы от 0 до 0 лет,высшее образование,з/п От 35 000 + прогрессивная система бонусов. Уровень оклада зависит от квалификации. руб.
Требования к кандидату:
Критично важны:
Аналитичность;
Хорошая память;
Внимание к деталям;
Интерес к новому;
Проактивность;
Легкость при знакомстве с незнакомыми людьми;
Владение английским языком.
Обязанности:
Находить руководителей и редких специалистов;
Исследовать различные отрасли и компании;
Оценивать кандидатов и обсуждать их с заказчиком;
Развивать рабочие отношения с клиентами и кандидатами.